ご利用の流れ｜介護

介護施設・事業者様向けの
特定技能人材導入のステップをご紹介します

質の高いケアを支える人材を、
安心・確実に受け入れ

老人と介護スタッフ
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    Step 1 : 無料相談

    施設の規模・介護報酬区分・夜勤体制などを確認し、人員配置基準を踏まえた導入方針を策定します。

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    Step 2 : ご提案・お見積り

    介護技能評価試験合格者や日本語レベルに応じて最適な人材構成を提案加算要件も踏まえたシミュレーションを提示します。

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    Step 3 : 人材紹介・選考

    介護知識・日本語・コミュニケーション力・人柄を重視。介護現場での適応力が高い人材を厳選して紹介します。

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    Step 4 : 入社手続き・在留資格申請

    介護分野の特有申請（支援計画・勤務体制・資格要件）に沿った書類作成・提出を代行します。

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    Step 5 : 入国・受け入れ準備

    寮・生活環境・通勤手段の整備に加え、施設内オリエンテーションやマナー研修も実施し、早期戦力化を支援します。

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    Step 6 : 就労開始・アフターフォロー

    現場巡回・支援計画の実行・面談を通じて長期的な定着をサポート。介護現場に安心と安定を届けます。

介護に特化した人材マッチングとサポートで、
即戦力をスムーズに採用。

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