ご利用の流れ｜宿泊業

ホテル・旅館・宿泊施設様向けの
導入ステップをご案内します

快適なおもてなしを支える人材を、
安心・確実に受け入れ

ホテルスタッフ
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    Step 1 : 無料相談

    宿泊施設の規模・職種・シーズン需要・24時間体制の有無などを丁寧にヒアリングし、最適な導入方針を設計します。

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    Step 2 : ご提案・お見積り

    客室清掃・フロント・レストランサービスなど職域別に最適な人材構成を提案。繁忙期対応や多言語対応も考慮します。

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    Step 3 : 人材紹介・選考

    接客マナー・日本語力・清掃スキルなど、宿泊業に特化した選考基準で候補者を紹介。ナイトシフト対応も考慮可能です。

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    Step 4 : 入社手続き・在留資格申請

    雇用契約・シフト体制の明確化など、宿泊業の特性に合わせた書類整備と申請を行います。

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    Step 5 : 入国・受け入れ準備

    寮の手配、勤務先までの移動支援、制服や備品の準備など、宿泊施設ならではの導入プロセスを支援します。

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    Step 6 : 就労開始・アフターフォロー

    夜勤・繁忙期の勤務環境にも適応できるよう、定期面談と巡回フォローを実施。長期的な安定就業を支えます。

宿泊業に特化した人材マッチングとサポートで、
即戦力をスムーズに採用。

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